Бос жұмыс орындары

«Ұлттық геологиялық қызмет» АҚ

Астана қ., Әзербайжан Мәмбетов көш., 32

Толық жұмыс күні

Міндеттері:

• геолого-геофизикалық деректерді өңдеу және интерпретациялау;
• далалық деректердің сапасын бақылау және қабылдау;
• қордағы тарихи материалдармен жұмыс тәжірибесі;
• мемлекеттік және жеке тапсырыс берушілерге интерпретациялық есептер дайындауға қатысу;
• есептерді дайындау тәжірибесі:
  • ақпараттық;
  • мерзімдік;
• өңірлік тапсырыс берушілермен келіссөздер жүргізу және жеке кездесулер ұйымдастыру;
• ұсынылатын қызметтер бойынша презентациялар өткізу;
• техникалық негіздемелер мен техникалық-коммерциялық ұсыныстарды дайындау;
• шарттарды барлық кезеңдерде толық сүйемелдеу;
• көрмелерге, таныстырылымдарға және форумдарға қатысу; ұйымды және оның қызметтерін салалық іс-шараларда таныстыру.

Талаптар:

• геофизика, геология немесе ұқсас салалар бойынша жоғары білім;
• кен орындары бойынша іргелі және қолданбалы зерттеулер жүргізу тәжірибесі:
  • сейсмология, сейсмикалық барлау деректерін өңдеу, интерпретациялау және модельдеу;
  • МПИ іздеу және барлаудың геофизикалық әдістері;
  • геологиялық-геофизикалық деректерді кешенді талдау және практикалық геологиялық барлау міндеттерін шешу;
• геологиялық барлауда қолданылатын заманауи әдістер мен технологияларды түсіну.

Жұмыс шарттары:

• Толық жұмыс күні
• Сынақ мерзімі – 3 ай
• Дүйсенбі – жұма, демалыс күндері – сенбі, жексенбі

Байланыс ақпараты:
HR қызметі: +7 (7172) 57-93-59
Электронды пошта: m.espenbetov@geology.kz

Компания қызметінің саласы:
Геологиялық ақпарат ұсыну қызметтері

Капиталдың шығу тегі:
Ұлттық компания (100%)

Компанияның құрылған жылы:
2022 жылдан бастап

Байланыс тұлғасы:
Идрисова Салтанат Садыровна

Байланыс телефоны:
+7 777 001 0012
 

КАНДИДАТТЫҢ МІНДЕТТЕРІ:

• Қоғамның бюджетін жоспарлау және қалыптастыру;
• Қоғамның даму жоспарлары мен іс-шараларын әзірлеу;
• жоспарлардың орындалуын бақылау және талдау;
• gosreestr.kz жүйесіне мәліметтерді енгізу;
• Қоғам қызметіне қатысты құжаттарды келісу бойынша мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасау;
• бизнес-процестерге экономикалық талдау жүргізу және бақылау;
• жоспарлау жүйесін жетілдіру және стратегиялық бағыттарды дамыту;
• Қоғамның қысқа және орта мерзімді көрсеткіштеріне болжамдар жасау;
• бюджеттік өтінімдерді дайындау, лимиттерді, сметаларды және негіздемелерді есептеу;
• еңбек нормалары мен қызметкерлер санының нормативтерін есептеу;
• басқарма жұмысына жетекшілік ету.

Бағыну деңгейі:
Департамент директоры
 

ЖҰМЫС ШАРТТАРЫ:

• Жұмысқа қабылдау нысаны: еңбек шарты
• Жұмыс кестесі: 5 күндік жұмыс аптасы
• Еңбек демалысы: 30 күнтізбелік күн
• Іссапарлар: мүмкін
• Сыйақылар: KPI көрсеткіштері бойынша
• Әлеуметтік пакет: қарастырылған
• Медициналық сақтандыру: қарастырылған
• Қызметтік автокөлік: беріледі
• Ұялы телефон: беріледі

МАНСАПТЫҚ ЖӘНЕ КӘСІБИ ӨСУ МҮМКІНДІКТЕРІ:
Келесі мансаптық саты: департамент басшылығы
Оқыту бағдарламалары: қарастырылған
 

КАНДИДАТҚА ҚОЙЫЛАТЫН ТАЛАПТАР:

• Білімі: экономика немесе менеджмент саласындағы MBA, немесе жоғары экономикалық білім;
• Жұмыс тәжірибесі: кемінде 7–10 жыл, оның ішінде басқарушылық қызметте кемінде 3 жыл;
• бухгалтерлік және басқарушылық есепті, аудитті білу;
• лимиттерді есептеу үшін нормативтер мен сметаларды білу;
• кәсіби бухгалтер немесе ішкі аудитор сертификатының болуы (қалаулы);
• Іскерлік қасиеттері: корпоративтік басқаруды білу, коммуникабельділік;
• Тілдерді меңгеруі:
  • Қазақ тілі — еркін;
  • Орыс тілі — еркін;
  • Ағылшын тілі — жоғары деңгейде.
• Компьютерлік дағдылар: Excel (жоғары деңгей), Power BI, 1С және т.б.