Лучшие геологоразведочные и кадровые проекты получили «Оскары» на МАЙНЕКСе
В рамках МАЙНЕКС Россия 2019 состоялся ежегодный конкурс на соискание 13-й Российской Горной Награды, ставшей за годы своеобразным «горным Оскаром». Российская Горная Награда была учреждена форумом МАЙНЕКС в 2007 году с целью оценки и популяризации прорывных проектов и выдающихся достижений российских и международных компаний в развитии передовой практики недропользования в России. Заявки номинантов оценивает независимое от форума МАЙНЕКС жюри.
В 2019 году конкурс проводился по восьми номинациям: геологоразведочный проект года, горный проект года, инвестиционный проект года, кадровый проект года, социальная ответственность, экологический проект года, инновационное решение года и легенда горной отрасли.
Финалисты и победители конкурса были объявлены 10 октября на торжественной церемонии Гала-ужина, который традиционно завершает форум.
Победителем в номинации «Геологоразведочный проект года» стала компания «Полюс Красноярск» с проектом месторождения Благодатное — вторым по масштабу активом компании. Финалистами в данной номинации были объявлены «ЗРК Павлик» (прирост запасов на октябрь 2018 года в размере 33%) и «Красноярское ГРП» (доизучение месторождений Раздолинского рудного узла). Победителя в данной номинации объявлял член Наградного комитета Алексей Лазарев, ГКЗ.
В номинации «Горный проект года» вниманию жюри было представлено два крупных проекта, которые вышли в финал конкурса: «Кимкано-Сутарский ГОК» (флагманский проект крупномасштабный железорудный проект ГК «Петропавловск») и «Полюс Магадан» (Наталкинское месторождение). Победителем в данной номинации стала компания «Петропавловск», награду которой вручил Александр Лопатников (American Appraisal).
При объявлении финалистов номинации «Инвестиционный проект года» на сцену были приглашены представители компаний «Кимкано-Сутарский ГОК» (с 2010 года компания представлена на Гонконгской фондовой бирже) и «Русская Медная Компания». Звания лауреата Российской Горной Награды в данной номинации была удостоена «Русская Медная Компания», которая в 2018 году приобрела лицензию на отработку Малмыжского месторождения в Хабаровском крае. Награду победителю вручил представитель Группы ИГТ Михаил Лесков.
В номинации «Кадровый проект года» были представлены проекты компаний Polymetal (продвижение принципов диверсификации персонала и ответственности за соблюдение прав человека среди сотрудников, партнеров и поставщиков), «ГеоСолюшинс» (самая большая камеральная группа геологов (25 сотрудников), выполняющая оценку запасов твердых полезных ископаемых), «Кимкано-Сутарский ГОК» (совместно с ФГБОУ Приамурский государственный университет им. Шолом-Алейхема (г. Биробиджан) реализуется программа подготовки востребованных на рынке труда профессиональных кадров для горнодобывающей отрасли по специальности «Обогатитель полезных ископаемых») и Highland Gold Mining (обновление учебного центра на базе Ново-Широкинского рудника и обучение по развитию осознанного отношения к безопасности). Единогласным победителем в данной номинации стала компания Polymetal с проектом гендерного развития в отрасли. Призы финалистам и победителю вручал Вадим Петров (МИСИС).
С победителями в остальных номинациях можно ознакомиться на сайте организаторов.
